דיברתי עם הבוס שלי שאחזור לעבודה באמצע חודש אוגוסט (אין שום דבר כתוב), חצי שנה לאחר הלידה (ותק של שנתיים).
כשדיברנו היום, הוא אמר לי שהוא רוצה שאחזור אחרי החגים.
אין לו בעיה 'להחזיר אותי לעבודה' ולתת לי מכתב שהוא מוציא אותי לחל''ת.
השאלה היא מה הזכויות שלי במקרה כזה?
יש מצב שעדיף להשאר בחל''ת? כי אנחנו די זקוקים לכסף כרגע. האם אני יכולה לחתום ולקבל דמי אבטלה עד שאחזור לעבוד?