פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, מחר אמורה לחזור לעבודה מחל"ד, מתכוונת לשלוח מכתב התפטרות לצורך טיפול בילד, חייבת בהודעה מוקדמת של חודש, קש ה לי לחזור למקום העבודה כי המנהל מתעמר בי, האם אישור מחלה שהרופא יוציא לי יתפוס אם לא חוזרת בכלל לעבודה? הכוונה שחודש ההודעה המוקדמת אדווח כמחלה בצדק, המצב הנפשי שלי ממש ירוד בשל החזרה לעבודה והרופא נתן לי תרופה נגד דיכאון. כמו כן עכשיו אנו בשביתה העו"סיות וקיבלנו מכתב שימי המחלה לא יחשבו כי אנו בשביתה, האם זה גם תופס כלפיי למרות שלא שבתי והודעתי למעסיק שאני מתכוונת להגיע מחר לעבודה? תודה ויום טוב