שלום,
רציתי לדעת האם חוקי במסגרת שעות גמישות למנוע מצב בו עובד הגיע למספיק שעות על מנת לקחת יום חופש על חשבון שעות אלו.
לדוגמא- לעבוד שלושה ימים 12 שעות - לצבור 9 שעות נוספות. ולהשתמש בהם לצורך יום חופש.
האם חוקי שהמעסיק ימנע מהעובד לעשות זאת, ויחייב את העובד לחתום חופש במקום?