x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מה דעתכם?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/07/2020 09:20
אני עכשיו בחופשת לידה של חצי שנה, כרגע נשאר חודשים עד שאני אמורה לחזור. פנו עליי ממשרדי והציעו לי לחזור עכשיו, ל 50% משרה מהבית לחודשים. ולאחר מכן "נדון לגבי אחוז המשרה". (אני כמובן יכולים לא להסכים. ולחזור לעבודה עד חודשיים).
הם אמורים לדאוג לחוזה כדי שאחתום שהכל בהסכמה מבחינת הרעת תנאים (כי זה באמת משהו שמעוניינת בו). האם יש לזה השלכות שליליות כלפי במקרה של פיטורים אחרי חודשיים?
מעוניינת להבין איך זה משפיע על תשלומים מצד ביטוח לאומי. חייבת לציין שיש גל עצום של פיטורין בחברה. מה חוות דעתכם?
הם אמורים לדאוג לחוזה כדי שאחתום שהכל בהסכמה מבחינת הרעת תנאים (כי זה באמת משהו שמעוניינת בו). האם יש לזה השלכות שליליות כלפי במקרה של פיטורים אחרי חודשיים?
מעוניינת להבין איך זה משפיע על תשלומים מצד ביטוח לאומי. חייבת לציין שיש גל עצום של פיטורין בחברה. מה חוות דעתכם?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
