מספר שאלות בעניין דיני עבודה, שעות נוספות -
עובד שנשאר שעות נוספות באישור המעסיק,
לצורך הדוגמה - בימים מסויימים נשאר יותר שעות, ובימים אחרים נשאר פחות שעות כך שבסופו של דבר יגיע ל186 שעות חודשיות, יהיה על המעסיק לשלם את השעות הנוספות כתוספת תשלום, או שיוכל המעסיק לקזז את השעות ולשלמם כ186 בלבד?
במקרה אחר, אם העובד הגיע ל-190 שעות שסך הכל מתוכן הן 20 שעות נוספות, יקבל העובד רק על 4 שעות ההפרש, או על 20 שעות?
במקרה של הסכם, עליו חותם העובד בעניין הקיזוז, יוכל העובד לתבוע אותם רטרו?