שלום רב,
אני מועסקת בחברת יצרן מחשבים, תאגיד אמריקאי. השכר שלי מורכב מבסיס ועמלות חציוניות. נציג המעסיק פנה אליי בטענה ששילמו לי פעמיים פיצוי על אותה עסקה (בעקבות בעיה במדידה של צוות במדינה אחרת שהשפיע על 8000 עובדים מלבדי) ומבקש לנכות את הסכום מהשכר שלי. הטעות נעשתה לפני 12 חודשים (!). הם נותנים לי את האפשרות ל4 תשלומים.
מדובר בכמה אלפי שקלים, שהם חלק מהמשכורת בונוס, כך שלא יכולתי לשים לב שמדובר בטעות..
האם מותר להם לעשות זאת אחרי תקופה של שנה?
תודה מראד