המעסיק שלי שילם לי 25.43₪ לשעה במקום 29.12₪ לשעה בכוונה (בחודש הקודם ידע טוב מאוד לשלם לי את הסכום המדוייק, 29.12₪ לשעה)
ביקשתי ממנו לשלם לי את הפער והוא טוען שהוא לא בעבודה כבר כמה ימים. מבחינה משפטית מה אני יכולה לעשות?
ומה הוא יכול לעשות לי מבחינה משפטית אם ביטלתי משמרת עבודה אחת?