פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכולם,

אשמח לעצה מעו"ד לענייני עבודה. אני עובד במקום כנציג שירות במשרה שעתית של 7 שעות במשך 3 שנים.

במהלך השנתיים הראשונות הבעלים של המקום שהה בחו"ל ולא הורדו זמני הפסקה מהמשכורת. לאחר שנתיים הוא החל להוריד את זמני ההפסקה. מס' שאלות בנושא אשמח מאוד לפתרונות.

האם הדבר נחשב הרעה בתנאים?
האם הבוס יכול לדרוש ממני את תשלומי ההפסקה שלא גבה רטרואקטיבית אחורה?
האם אני מחויב על פי חוק לקחת הפסקה?
אם אני מחויב לקחת את ההפסקה, האם אני יכול לדרוש לקחת אותה רק -אחרי- 6 שעות ולא כמו שהבוס שלי דורש במהלך השעתיים הראשונות של העבודה?