x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - צריכה תשובה מעו''ד
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
25/07/2019 09:58
ילדתי ב19.05.19 ואני זכאית לדמי לידה עד ה01.09.19
אני מעוניינת להתפטר ולחתום בלשכה ולקבל אבטלה.
עדיין לא הודעתי למעסיק.
אני יודעת שיש 90 ימי המתנה השאלה שלי האם אני יכולה להתפטר נגיד מחר ומשבוע הבא להתחיל ללכת ללשכה לחתום ולהגיש טפסים לביטוח לאומי לבקשת גמלת אבטלה וכך בעצם לנצל את ה90 ימים כבר עכשיו או שאני חייבת לחכות לסיום 15 שבועות חופשת לידה שמגיעות לי ולהתחיל לחתום ב02.09.19?
בנוסף, אם אני מתפטרת בזמן של חופשת לידה, האם המעסיק יכול לפגוע לי בתנאים שמגיעים לי כמו פנסיה, דמי הבראה וקרן השתלמות?
ממש אשמח לעזרתך
אני מעוניינת להתפטר ולחתום בלשכה ולקבל אבטלה.
עדיין לא הודעתי למעסיק.
אני יודעת שיש 90 ימי המתנה השאלה שלי האם אני יכולה להתפטר נגיד מחר ומשבוע הבא להתחיל ללכת ללשכה לחתום ולהגיש טפסים לביטוח לאומי לבקשת גמלת אבטלה וכך בעצם לנצל את ה90 ימים כבר עכשיו או שאני חייבת לחכות לסיום 15 שבועות חופשת לידה שמגיעות לי ולהתחיל לחתום ב02.09.19?
בנוסף, אם אני מתפטרת בזמן של חופשת לידה, האם המעסיק יכול לפגוע לי בתנאים שמגיעים לי כמו פנסיה, דמי הבראה וקרן השתלמות?
ממש אשמח לעזרתך
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
