אם הבנתי נכון משאלתך אתה עצמאי ואינך עובד שכיר, שאז דיני העבודה אינם חלים לגביך והעסקתך מול המשרד הממשלתי הנה במסגרת דיני החוזים, שאז ככל הנראה לא מגיעים לך פיצויי פיטורים בהפסקת עבודה. מה שכן, עם עבדת רק מול אותו משרד ממשלתי לאורך 30 שנה יכול ותנאים מסויימים תוכל להוכיח כי התקיימו בינכם יחסי עבודה, שאז יעמדו לזכותך שלל זכויות לפי דין. מומלץ לפנות להתייעצות פרטנית עם עורך דין לפני הכל.