אני עובד מועצה אזורית כשנה. נפצעתי במהלך עבודתי במקום העבודה ואני מושבת מזה חודשיים. לאחרונה נודע לי כבדרך אגב שיצא מכרז לתפקיד שלי בעבודה.
אשמח לדעת מהם זכויותיי והאם מקום העבודה יכול לפטר אותי בגלל מצבי הפיזי. (העבודה מחייבת עבודה פיזית) ונפגעתי בברך)
והאם הם חייבים לתת לי משרה באותם התנאים?