במשך כשבועיים המנהל שלי אמר לי שאנחנו צריכים לנהל שיחת משוב. ביום ראשון השבוע נכנסנו לשיחה ורגע לפני השיחה הוא אמר לי שמדובר בשימוע לפני פיטורין. באותו יום בערב במהלך משחק עם בנותיי נפצעתי באצבע רגלי ולמחרת הלכתי לרופא משפחה וקיבלתי חופשת מחלה 5 ימים והפנייה לצילום רנטגן.
היום התקשר אליי המנהל ואמר לי טלפונית שהוחלט לפטר אותי ומחר הוא אמור לבוא לקחת את רכב החברה הנמצא אצלי במסגרת תפקידי.
האם ההתנהלות הזו חוקית?
האם עומדת לי זכות להתנגד לכך מבחינת דיני עבודה??