פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - צמצום היקף משרה בהריון
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/05/2013 11:25
שלום

אני עובדת במקום כבר מעל שנתיים כעת אני בהריון ועקב בעיות כלכליות בחברה היות פיטורים ואיסור על שעות נוספות.

החוזה שלי הינו גלוגלי ומורכב משעות רגילים ושעות נוספות (ב-99%) מהמקרים אני מקבלת את שניהם.

האם ניתן לאסור עלי לעשות את אותן שעות נוספות?
במידה וכן האם ניתן יהיה לקבל את דמי הלידה לפי המשכורת המלאה שהייתי מקבל במהלך שנתיים רצופות?

תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ