x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חופשת לידה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/05/2013 10:49
שלום,
עבדתי החל ממאי 2012 במקום עבודה מסויים. ביוני 2012 התחלתי לעבוד במקום עבודה נוסף במשרה עיקרית, אך מכיוון שהיו לי קצת שעות ביוני, שילמו בתלוש שכר של יולי את שני החודשים (כלומר אין לי תלוש שכר של יוני אך כתוב שהתחלתי לעבוד מיוני). ילדתי בניתוח קיסרי ב8/4/2013, והפסקתי לעבוד בחופשת פסח 30/3/13. האם אני זכאית לקבל דמי חופשת לידה על שני המקומות (כי אין לי 10 תלושי שכר). אשמח לתשבותכם בחיפות, תודה אתי
עבדתי החל ממאי 2012 במקום עבודה מסויים. ביוני 2012 התחלתי לעבוד במקום עבודה נוסף במשרה עיקרית, אך מכיוון שהיו לי קצת שעות ביוני, שילמו בתלוש שכר של יולי את שני החודשים (כלומר אין לי תלוש שכר של יוני אך כתוב שהתחלתי לעבוד מיוני). ילדתי בניתוח קיסרי ב8/4/2013, והפסקתי לעבוד בחופשת פסח 30/3/13. האם אני זכאית לקבל דמי חופשת לידה על שני המקומות (כי אין לי 10 תלושי שכר). אשמח לתשבותכם בחיפות, תודה אתי
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
