שלום רב,
במשרד בו אני עובדת, לא מורידים תשלום על זמן ההפסקה. בזמן ההפסקה אנחנו נמצאים במשרד ולרוב המעסיקה נכנסת ומפריעה לנו - לא מכבדת את ההפסקה (וככל הנראה זו הסיבה שהיא משלמת על ההפסקה).
בכל אופן, ההפסקה שלנו היא חצי שעה בלבד! למיטב הבנתי הפסקה של משמרת בת 9 שעות היא באורך 45 דק'.
השאלה היא - אם נתלונן בפניה שתעלה את זמן ההפסקה ברבע שעה כמקובל על פי חוק, האם היא יכולה להתחיל לא לשלם לנו על ההפסקה, מבלי שזה ייחשב הרעת תנאים?
תודה