פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חובה לערוך שימוע?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
20/05/2013 15:53
עובד אצלנו בחור בחצי משרה. הוא עובד שכיר בחברה במשך 4 וחצי חודשים. אנחנו לא מרוצים מהתפקוד שלו. הודענו לו על כך והוא הבטיח להשתפר, מה שלא קרה. החלטנו לפטר אותו. האם עובד שכיר במשך תקופה קצרה כל כך (פחות מ-5 חודשים) גם זכאי לשימוע? האם יש חובה בחוק לערוך שימוע בלי קשר לתקופת העסקתו של העובד אצלנו בעסק?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ