אני עובדת במקום עבודתי 9 חודשים. הייתי רוצה לדעת מה הנוהל מבחינת החוק לשימוע לעובד.
האם כשהמעסיק קורא לי טלפונית אליו ואז מנהל איתי שיחה שתוך כדי השיחה היא מקבלת כותרת של "שימוע" זה תקין?
האם שימוע לא מחייב את המעסיק להודיע לי 24/48 שעות מראש ובכתב?
האם חייב להיות פרוטוקול לשימוע, האם חייב להיות עוד אדם שנוכח בזמן השימוע מלבד המעסיק והעובד?