עבדתי במשך 6 שנים במשק בית בדרך כלל ביום קבוע ובשעה קבוע (לא הכי נוחה לי לפי בקשת בעלת הבית) למעט שינויים לעטים רחוקות שנבעו משני הצדדים. לאחרונה התחלתי עבודנה נוספת קבוע (טיפול בתינוקת) אשר לא אפשרה לי לבוא ביום קבוע והצעתי לבעלת הבית להחליף יום אם זה מתאים לה. היא לא הסכימה ופיטרה אותי ללא דמי פיצויים בטענה שזה שינוי תנאי עבודה וזה התפטרות. האם יש כאן אפשאות כן לקבל פיצויי פיטורין? תודה