פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
החברה שאני עובדת בה נקלעה לקשיים ולא שילמו לי עדיין את משכורת חודש אפריל. רציתי לדעת מה עדיף עבורי - שיתנו לי מכתב פיטורין (הם מושכים את המכתב כיוון שזה יחייב אותם לשלם פיצויים וכו' ואין להם מאיפה...) או לחכות שהם יכריזו על פשיטת רגל...

האם בכל מקרה בכדי שאקבל את הזכויות שלי עדיף שהם יפטרו אותי?

בנוסף אם אני מפסיקה להגיע (כיוון שלא שילמו וכנראה גם לא ישלמו על חודש מאי) האם עדיין יגיעו לי כל הזכויות כאילו פיטרו אותי?
תודה על תשובתכם המהירה.. כל יום חשוב :)