אני עובדת בבית ספר תיכון והבעלים החליט להעביר את ניהול בית הספר לרשת אחרת. אני עובדת בבי"ס זו השנה הרביעית. נאמר לנו כי כל זכויותינו עוברות ואינן נפגעות אך שאלתי היא: האם יש מקום לדרוש לקבלני למקום העבודה החדש עם שמירה על הוותק? 2. האם המעסיק החדש יכול להחליט לשנות את היקף המשרה שלי או את תנאי, הורדה של שעות? (קיבלתי מכתב פיטורין מהמעסיק הקודם) אודה לתשובתך