חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - סעיף 14 חוק פיצויי פיטורין

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

סעיף 14 חוק פיצויי פיטורין

מיכל

19/05/2013 08:20

שלום
ברצוני לשאול מה קורה כשהמעסיק מפריש 5% לפיצויי פיטורין ורושם בחוזה העבודה שלפי סעיף 14 לחוק אלו יגיעו לעובד במקום פיצויי פיטורין ? האם אין השלמה לסכום המלא במקרה כזה? שהרי 5% לא נותן את סך השכר המלא ואילו העובד חותם על כך בחוזה אישי...
וגם, האם מותר לחשב שכר מהראשון לחודש ועד לסופו ואילו נותן את השכר רק ב10 לכל חודש,האם זו הלנת שכר?
אודה מאוד לתשובה.