פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עבדתי כחמש שנים ברשת מזון מהיר - הגעתי לדרגת מנהל סניף לאחר שעברתי את כל שרשרת הדרגות בדרך.
כעת אני ניצב בפני התחלת לימודים אקדמיים.

ביקשתי לרדת בסולם הדרגות עלמנת שאוכל לשלב את העבודה והלימודים. נענתי בשלילה, ולאחר מכן הצבתי את המשך עבודתי בתנאי שאחזור לתפקידי הקודם. לאחר מכן עשו לי שיחת עזיבה - נאמר כי הם מוכנים להמשיך להעסיק אותי כמנהל סניף ולא בתפקיד אחר.

האם אני זכאי לקבל פיצויים?הם מוכנים לתת לי מענק עזיבה על סכום מאוד נמוך. האם ניתן לדרוש יותר?

אודה מאוד לעזרה.