x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - סופר פארם
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/12/2017 08:37
שלום רב,
בתי עובדת באחד מסניפי סופר פארם למעלה משלוש שנים. היא החלה את עבודתה שם בהיותה חיילת ובחודשיים האחרונים היא עובדת רק פעמיים בשבוע בשל היותה סטודנטית. דבר שסוכם מראש.
יש לי שתי שאלות:
1. בתי צברה כ-20 ימי חופשה בידיעה שהיא תזדקק לתשלום הימים האלה בזמן לימודיה. כעת המנהלת טוענת שיצא חוק חדש לפיו אינה חייבת לשלם ימים אלו. האם אכן ישנו חוק כזה?
2. בשל מעבר הסניף למקום אחר החנות סגורה כבר למעלה משבועיים. בתקופה זו בתי כמעט ולא מקבלת משמרות בסניפים אחרים ובמקביל היא לא מקבלת תשלום כלשהו מההנהלה בשל סגירת החנות. האם זה חוקי?
בתי עובדת באחד מסניפי סופר פארם למעלה משלוש שנים. היא החלה את עבודתה שם בהיותה חיילת ובחודשיים האחרונים היא עובדת רק פעמיים בשבוע בשל היותה סטודנטית. דבר שסוכם מראש.
יש לי שתי שאלות:
1. בתי צברה כ-20 ימי חופשה בידיעה שהיא תזדקק לתשלום הימים האלה בזמן לימודיה. כעת המנהלת טוענת שיצא חוק חדש לפיו אינה חייבת לשלם ימים אלו. האם אכן ישנו חוק כזה?
2. בשל מעבר הסניף למקום אחר החנות סגורה כבר למעלה משבועיים. בתקופה זו בתי כמעט ולא מקבלת משמרות בסניפים אחרים ובמקביל היא לא מקבלת תשלום כלשהו מההנהלה בשל סגירת החנות. האם זה חוקי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
