אני עובד שכיר במחסן תרופות מעל שנה ועדיין דרך קבלן. במחסן יש עוד הרבה עובדים כמוני אשר עובדים אפילו תקופה ארוכה יותר במתכונת זו . שמתי לב שיש אפילו צד שלישי זאת אומרת עוד חברת כח אדם שמעורבת בעניין. הוא זה שמשלם משכורת והכ״א הראשון מתווך כאילו . אני זוכר שפעם היה חוק שאסור לחברות כ״א להעסיק עובד מעל 9 חודשים . האם החוק הזה עוד תקף ? האם זכותי אחרי תקופה זו לדרוש או לבקש לא להיות מועסק דרך כ״א אלא לעבור למפעל או לדרוש פיטורים עם כול המשתמע מכך ? שהרי אני ואנשים כמותי מרגישים מנוצלים .