אומנם על ה5 שעות האלה אנחנו לא מקבלים 125% אלא 100% אבל מקבלים תוספת של 4 שעות (לא מורידים יום שלם על ערב חג) - במילים אחרות זה כמו לתת לנו עליהם אפילו קצת יותר מ125%...
אם אני אפנה למעסיקים ואומר להם שזה לא חוקי - הם יכולים פשוט לתת לנו את ה-5 שעות כ125% ולהוריד יום חופש לכל מי שלא היה אע"פ שהבטיחו לנו את ההטבה הזו?