התחלתי לעבוד במקום חדש באזור תעשייה של נתניה, אחרי חיפוש עבודה של חודש וחצי כמעט. חתמתי על הסכם עבודה מול הבוס החדש, מנכל החברה שמעסיקה אותי. עבדתי בסך הכל חמישה ימי לפני פסח, וביום החמישי, בסוף היום, הבוס שלי אמר שאין כרגע בחברה מספיק עבודה כי התבטלו לו 3 פרוייקטים, ולכן הוא נאלץ לפטר אותי... רציתי לדעת אם יש לי זכויות כלשהן אחרי 5 ימים של עבודה, והאם זה הגיוני לפטר עובדת אחרי רק כמה ימים בחברה.....?