x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - צריך שוב הודעה מראש?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/04/2013 11:36
צהריים טובים,
לפני קצת יותר מחודש קיבלתי מכתב פיטורין שבו מצויין שמגיע לי חודש הודעה מוקדמת המגיע לפי החוק ולפי תקופת עבודתי אצל המעסיק הנוכחי. סיימתי אותו ואז ביקשו ממני להשאר בעבודה לעוד תקופה לא ממש ברורה כי יש עומס של עבודה פתאום אחרי פסח. הסכמתי ואחרי 3 ימים הודיעו לי ממקום עבודה חדש כי קיבלו אותי לעבודה.
הודעתי למעסיק כי אני רוצה לעזוב היום אחרי העבודה, והוא אמר שעלי לתת חודש הודעה מראש שוב! האם זה הגיוני? האם בגלל שעשיתי למעסיק טובה גדולה אני אמור להידפק ולהפסיד הזדמנות להתקדם בחיים, אחרי חיפוש עבודה של שבועות? מה הזכויות שלי במקרה הזה?
לפני קצת יותר מחודש קיבלתי מכתב פיטורין שבו מצויין שמגיע לי חודש הודעה מוקדמת המגיע לפי החוק ולפי תקופת עבודתי אצל המעסיק הנוכחי. סיימתי אותו ואז ביקשו ממני להשאר בעבודה לעוד תקופה לא ממש ברורה כי יש עומס של עבודה פתאום אחרי פסח. הסכמתי ואחרי 3 ימים הודיעו לי ממקום עבודה חדש כי קיבלו אותי לעבודה.
הודעתי למעסיק כי אני רוצה לעזוב היום אחרי העבודה, והוא אמר שעלי לתת חודש הודעה מראש שוב! האם זה הגיוני? האם בגלל שעשיתי למעסיק טובה גדולה אני אמור להידפק ולהפסיד הזדמנות להתקדם בחיים, אחרי חיפוש עבודה של שבועות? מה הזכויות שלי במקרה הזה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
