ברצוני לברר זכויותי החוקיות בנושא דיני עבודה עבור משרה חלקית לפי שעות האם כל זכויות הפיטורים כמו הודעה מוקדמת וכמה זמן מראש כאשר זמן העבודה עולה על שנה , ומה לגבי תביעה של זכויות חוקיות אחרות כמו ימי מחלה ימי חופשה דמי הבראה ופנסיה על פי החוק שנשללו ממני במהלך עבודתי באמתלה תמידית כי אני עובדת לפי שעות . וכיצד ניתן לתבוע בגין הפרות אלו? אודה לתשובתכם בעניין.