פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום שמי חגי

אני עובד במשרת מכירות בחדר כושר פרטי. במסגרת עבודתי קיבלתי שכר מינימום שעתי + 1% על עמלות מכירות למנויים.

לפני כ-4 חודשים הוחלף המנכ"ל במקום והעלה לי את השכר לפי תוספת של 2 ש"ח לשעה לפי שנות וותק בעבודה, יש לי ותק של 3 שנים אז השכר עלה נכון להיום ל-29 ש"ח לשעה.

לפני שבועיים הוחלף שוב המנכ"ל ואתמול הודיעו לי שצורת השכר משתנה. שכר הבסיס שלי ירד ל 1250 ש"ח לחודש- במסגרת עבודתי בחצי משרה (משרה מלאה 2500 ש"ח). ומהיום אקבל 2% על עמלות מכירה ולא 1%.

לדעתי זו פגיעה משמעותית בשכר, עד היום הייתי מקבל משכורת בסיס של 2800 ש"ח פלוס מינוס במסגרת חצי משרה.

אני לא יודע מה לעשות והאם מצב זה הוא מצב של הרעת תנאים ומה עושים הלאה...