x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שינויים בחישוב שעות נוספות בחברה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
28/03/2013 01:10
אני עובד שכיר בחברת סיגריות שכולם מכירים... מאז חוקק שעות העבודה של שלי יחימוביץ אני עובד בימים א ב ד ה תשע שעות, ביום ג שבע שעות, יום ו לא עובדים ואם היינו חורגים בשעות היינו מקבלים שעות נוספות.
אתמול באו אלינו ואמרו לנו שמשנים את מרכיב השכר שכך גם אם נחרוג ב-10 שעות בחודש זה לא יחשב שעות נוספות אלה בתוך שעות העבודה ורק אם נעבור את ה-10 שעות נקבל שעות נוספות!
השאלה האם זה חוקי או שזה יכול להחשב הרעת תנאי עבודה והאם אני חייב לחתום על הטופס שהביאו לנו ואמרו שמי שלא יחתום לא יעבוד. דרך אגב השכר שלנו גלובלי. תודה מראש וחג שמח.
אתמול באו אלינו ואמרו לנו שמשנים את מרכיב השכר שכך גם אם נחרוג ב-10 שעות בחודש זה לא יחשב שעות נוספות אלה בתוך שעות העבודה ורק אם נעבור את ה-10 שעות נקבל שעות נוספות!
השאלה האם זה חוקי או שזה יכול להחשב הרעת תנאי עבודה והאם אני חייב לחתום על הטופס שהביאו לנו ואמרו שמי שלא יחתום לא יעבוד. דרך אגב השכר שלנו גלובלי. תודה מראש וחג שמח.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
