אני עובד שכיר בחברה עם 12 עובדים. כל העובדים מועסקים 5 ימים בשבוע, אבל לפי סיכום בעל פה, אנחנו עובדים גם בימי שישי. עובד שיוצא לו לעבוד (לפי צורך מקצועי) ביום שישי, מקבל יום חופשי לבחירתו במהלך השבוע, כך שבכל מקרה לא עובדים יותר מ-5 ימים.
רציתי לדעת האם מבחינה חוקית זה בסדר לעבוד באופן כזה ללא הסכם עבודה חתום מול המעסיק?
דבר שני, רציתי לדעת מה קורה מבחינת המשכורת שלנו בשבועות שבהם יוצא שיש פחות ימי עבודה, כי חמישי-שישי או רק שישי זה ערב חג או חג.