x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - השעיה של עובד בחברת אבטחה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/03/2013 00:38
שלום לכם
אני עובד בחברת אבטחה כמאבטח.
כנגד חבר טוב שלי מהעבודה (עובד בחברה מעל 3 שנים) עלו חשדות מצד מנהל עבודה, לביצוע של עבירה די חמורה בזמן העבודה שלו כמאבטח. חבר שלי נשבע לי ואמר למנהל שאין לו שום קשר לחשדות ולא עשה דבר וחצי דבר. מנהל העבודה אמר לו כי הוא משעה אותו מהעבודה עד לתום הבירור בעניין שלו.
רציתי לדעת מבחינת דיני עבודה, האם מותר בכלל להשעות עובד שלא ברור אם בכלל עשה משהו לא בסדר, והאם בתקופת ההשעיה אותו עובד אמור לקבל תשלום או לא? האם יש דרך לעובד לגרום למנהל להחזיר אותו לעבודה ולבטל את ההשעיה?
תודה מראש על העזרה!
אני עובד בחברת אבטחה כמאבטח.
כנגד חבר טוב שלי מהעבודה (עובד בחברה מעל 3 שנים) עלו חשדות מצד מנהל עבודה, לביצוע של עבירה די חמורה בזמן העבודה שלו כמאבטח. חבר שלי נשבע לי ואמר למנהל שאין לו שום קשר לחשדות ולא עשה דבר וחצי דבר. מנהל העבודה אמר לו כי הוא משעה אותו מהעבודה עד לתום הבירור בעניין שלו.
רציתי לדעת מבחינת דיני עבודה, האם מותר בכלל להשעות עובד שלא ברור אם בכלל עשה משהו לא בסדר, והאם בתקופת ההשעיה אותו עובד אמור לקבל תשלום או לא? האם יש דרך לעובד לגרום למנהל להחזיר אותו לעבודה ולבטל את ההשעיה?
תודה מראש על העזרה!
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
