אשמח לדעת האם לפי החוק כל מעסיק חייב לעשות הסכם עבודה להתקשרות מול עובדיו השכירים בחברה? כמו כן האם המעסיק חייב בהחזר נסיעות ומתן ביטוח מנהלים לכל עובד או רק לעובדים מדרג מסויים או שנות וותק??
במידה ולא נחתם הסכם עבודה והעובד החל בעבודתו האם הוא רשאי לבקש לחתום על הסכם מצידו ולמרות שזה לא היה בחברה עד לאותו יום?