פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
יש לי ותק של 4.5 שנים במקום עבודתי. הייתי בחופשת לידה בתשלום 3.5 כחוק לאחר מכן רציתי להאריך את חופשת הלידה ללא תשלום. אבל ביקשו ממני לעבוד חצי משרה מהבית והסכמתי.
כך עשיתי עוד חודשיים.
עכשיו חזרתי לעבודה במשרד - משרה מלאה. לאחר יומיים התעוררה בעיה עם המטפלת ונשארנו ללא מענה לילד. חזרתי הביתה וביקשתי מהמעסיק לחזור למתכונת של עבודה מהבית - הוא לא הסכים ואמר שכרגע כל יום היעדרות יירד לי מימי החופש.
האם יש אפשרות לחזור לחופשת לידה - בעיקרון מגיע לי לפי הותק עד שנה.
אפשרי? יש משהו שבכל זאת ניתן לעשות?
תודה