שלום רב, המעביד פיטר אותי בסוף חודש פבואר בטענה של אי הגעה לידעים בחברה(סוכן מכירות שטח) מה גם שהתנאים בהתחלה היה שכר בסיס (4500) ועמלות מעבר למדרגה מסויימת,וזה היה כתוב בחוזה ביננו,ואז אחרי שבועיים הוא שינה את זה והחתים כל העובדים על תנאים אחרים ,אין בסיס ,רק עמלןת על מכירות...האים זה תקין מבחינה חוקית? יש לציין שמטעם העבודה קיבלתי רכב ודלק לצורך העבודה...מה ניתן לעשות במקרה הזה? שכר מינימום אני אמור לקבל בכל מיקרה? כי הטענה שלו בגלל אי הגעהה ליעדים לא כיסיתי את ההוצאות שלו על רכב ודלק ולכן לא משלם לי שכר, אודה לעזרה בהקדם