x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - תנאים לקיום שימוע לפני פיטורים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/03/2013 19:08
שלום לכם
אני מועסק בחברה גדולה (מעל 200 עובדים) והיום בבוקר אמרו לי שמחר בבוקר יש לי שימוע בגלל בעיות בנושא דיווחים למנהל העבודה שלי. מעולם עד היום לא נאמר לי דבר ולא קיבלתי הערה בנושא זה ואין לי מושג מהן הטענות נגדי. רציתי לדעת האם זה תיקני לזמן עובד ולקיים שימוע פחות מ-24 שעות מרגע ההודעה ועד לשימוע.
מהן הזכויות שלי בעת השימוע? האם אני יכול להגיע לשימוע עם עורך דין (המשרה מאד יקרה לי ואיני רוצה להיות מפוטר סתם!)? מה קורה במהלך שימוע שאיני יכול להכין את עצמי אליו כי איני יודע במה דברים אמורים ומה רוצים ממני?
מה קורה לאחר השימוע - האם ניתן לפטר אותי באופן מיידי לאחר השימוע? אילו זכויות יש לי? אשמח לקבל כל הדרכה והנחייה בנושא.
אני מועסק בחברה גדולה (מעל 200 עובדים) והיום בבוקר אמרו לי שמחר בבוקר יש לי שימוע בגלל בעיות בנושא דיווחים למנהל העבודה שלי. מעולם עד היום לא נאמר לי דבר ולא קיבלתי הערה בנושא זה ואין לי מושג מהן הטענות נגדי. רציתי לדעת האם זה תיקני לזמן עובד ולקיים שימוע פחות מ-24 שעות מרגע ההודעה ועד לשימוע.
מהן הזכויות שלי בעת השימוע? האם אני יכול להגיע לשימוע עם עורך דין (המשרה מאד יקרה לי ואיני רוצה להיות מפוטר סתם!)? מה קורה במהלך שימוע שאיני יכול להכין את עצמי אליו כי איני יודע במה דברים אמורים ומה רוצים ממני?
מה קורה לאחר השימוע - האם ניתן לפטר אותי באופן מיידי לאחר השימוע? אילו זכויות יש לי? אשמח לקבל כל הדרכה והנחייה בנושא.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
