המעסיק מחוייב להחזיר אותך לעבודה באותו תפקיד ובאותה היקף בדיוק כמו שעבדת לפני חופשת הלידה. באין אפשרות כזאת, עליו למצוא לך תפקיד מקביל והולם. במצב הדברים אותו את מתארת, באפשרותך להגיש תביעה נגד המעסיק שעובר על החוק.
פני לשיחה אישית עם עורך דין שיבדוק את חוזה העבודה שלך ויסביר לך את אשר עליך לעשות.