קיבלתי מרופא תעסוקתי אישור לחודש מחלה עקב בעיות גב.
אחרי שבועיים מנוחה אני חשה בטוב ורוצה לשוב לעבודה.
המעסיק שלי מתנגד וטוען שאינו יכול להעסיק אותי במהלך חודש זה בו קבע הרופא שעלי לנוח.
מאחר ואני פניתי מיוזמתי לרופא, האם המעסיק יכול לכפות עלי את חופשת המחלה שאישר הרופא התעסוקתי ?