שלום, אני עובדת כמדריכה בהוסטל של אנשים עם צרכים מיוחדים. חלק מהמשמרות שלי הן משמרות לילה. משמרת לילה היא בין השעות 22:00 ל-6:00 בבוקר. בשעות אלה אני רשאית לעשות כל דבר, לרבות שינה- שעות אלה נקראות בחוזה "שעות השהייה" ואינן נחשבות שעות עבודה בפועל. עבור שעות שהייה אני מקבלת 14.4 ש"ח. רציתי לשאול האם הדבר חוקי?