אני בחופשת לידה ומסיימת אותה בסוף החודש. בהחלטה אחת עם בעלי, הגעתי למסקנה כי אני רוצה להתפטר מהעבודה אחרי 6 וחצי שנים לצורך טיפול בילד. האם במקרה כזה עלי לתת למעסיק הודעה מוקדמת להתפטרות כמו במקרה של התפטרות רגילה? האם המעסיק יועל לאלץ אותי להגיע לעבודה במהלך ימי ההודעה המוקדמת? תודה מראש לעונים!