x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - סעיף לא חוקי
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
20/06/2014 00:00
שלום רב, לאחר חודשיים של עבודה החלטתי להתפטר בגלל היחס המזלזל של המעסיק שלי.
בחוזה הוא החתים אותי כי בעת התפטרות עליי לתת לו 14 יום, לאחר מספר ימים ביררתי ונודע לי כי לפי החוק מי שעובד עד שנה צריך לתת יום על כל חודש עבודה. כלומר אני צריכה לתת לו רק יומיים.
מה עליי לעשות במקרה כזה? מותר לי להפר את הסעיף הנ"ל כיוון שהוא לא חוקי או כי יש לי בעיה כי כבר חתמתי?
בחוזה הוא החתים אותי כי בעת התפטרות עליי לתת לו 14 יום, לאחר מספר ימים ביררתי ונודע לי כי לפי החוק מי שעובד עד שנה צריך לתת יום על כל חודש עבודה. כלומר אני צריכה לתת לו רק יומיים.
מה עליי לעשות במקרה כזה? מותר לי להפר את הסעיף הנ"ל כיוון שהוא לא חוקי או כי יש לי בעיה כי כבר חתמתי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
