פיצויים מגיעים רק לעובד שמפוטר מהעבודה לפי החוק. עובד שמקבל החלטה לעזוב ולהתפטר זכאי רק לחלק הפיצויים שהופרש עבורו לאורך תקופת עבודתו ולא לפיצויים מלאים.
תגרמי למעסיק לפטר אותך אם את עובדת שנתיים - זה הרבה יותר חכם מבחינה כלכלית ולא מאד מורכב פרקטית...