אני רופאה מתמחה, מזה כשנה וחצי בהתמחות. אני בהריון בשבוע 15. לפני מספר ימים הגעתי בכפייה לעבודה עם ילדתי החולה. זאת לאחר שראש המחלקה התקשר והודיע לי שאם לא אגיע לעבודה, למרות שילדתי חולה, הוא יפטר אותי.
אשמח לדעת מהן זכויותיי ועל אילו דיני עבודה זכויותיי מתבססים?