עבדתי כ4 חודשים. בחודשיים האחרונים נכנסתי למשרה מלאה עם חוזה והכל. לפני 3 שבועות עברתי תקופה קשה בחיי האישיים וביקשתי שבוע חופש. לאחר שבוע הגעתי לעבודה ונוכחתי כי יש לי מחליפה וכי אני מפוטרת. כל זה ללא מכתב וללא הודעה מקדימה. נשארתי לעשות חפיפה במשך יומיים. המעבידה לא מוכנה לשלם לי על ימי החפיפה בטענה כי אחרי שבוע חופש לא נראה לה כי היא צריכה לשלם לי. ולא על יום העצמאות כי זה יצא שלא עבדתי חודש מלא. שום דבר מהנעשה לא התנהל כשורה. האם בזכויותיי לתבוע למרות תקופת העבודה הקצרה?