הנני עובדת באותה החברה מזה כשלוש וחצי שנים. לאחר שהמעסיק הבהיר לי כי אין בכוונתו לקדם אותי ולהעלות לי את תנאי השכר, ברצוני לעזוב את מקום העבודה.
שאלתי היא, באילו תנאים, כאשר אני בוחרת לעזוב מרצוני, אני זכאית לקבל את כספיי הפיצויים שמובטחים לעובד שמפוטר מעבודתו? האם קיימת אפשרות כזו שעובד שמתפטר מקבל פיצויים?
תודה מראש!