שלום, פוטרתי מעבודתי בזמן ההריון היום האחרון של העבודה הינו שבוע לפני התאריך שבו ע"פ החוק אני יכולה לצאת לחופשת לידה מוקדמת ולקבל דמי לידה. וחדשיים לפני התאריך המשוער שלי.
אני יודעת שאני זכאית גם לשלושה חודשים דמי אבטלה (אני בת 34)
האם כדאי לי לצאת לחל"ד מוקדם ולאחר שלושה וחצי חודשים לחתום אבטלה או לחילופין לחתום חדשיים אבטלה ואז לקבל דמי לידה? האם אוכל לקבל את החודש הנותר (או יותר... תלוי מתי אלד... לאחר סיום החל"ד?
מה המשמעויות של כל אופציה?