פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הורדה בדרגה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/06/2014 11:56
שלום,
אני עובדת בחברה קרוב ל-17 כשבשבע שנים האחרונות אני
מוגדרתוממלאת תפקיד של כמנהלת (ע"פ חוזה).לפני כחודש וחצי ובשל שינויים אירגוניים נאמר לי שבוטל התקן של מנהל מעבדה ,הוצע לי לגשת להתמודד על תפקיד חונך כשהמשמעות היא לעבור מחלקה ולהיות תחת מנהלת שלא מסתדרת איתי .סירבתי לתפקיד בשל היחסים העכורים שיש לי עם אותה מנהלת וכן מתוך ידיעה שזו הורדה בדרגה.
כיום מבוצעות איתי שיחות עם מש"א שבמסגרתן התפקידים המוצעים לי הם פחותים ממה שביצעתי (מוצע לי לתקן ללא טייטל מנהל).לא בוצע שום שינוי בחוזה וכן אני מבצעת את כל המשימות שהארגון דורש ממני.
כמו כן הורדו לי התמריצים וכן נאסר עליי לבצע שעות נוספות.
האם מותר לארגון להוריד אותי מתפקיד מנהל לתפקיד זוטר?
אני נמצאת כרגע גם בהליכים לקראת טיפולי פוריות,
מה הם זכויותיי ע"פ חוק ?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ