פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - דמי הבראה וימי חופשה. שאלה קטנה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/04/2014 16:36
אם הופסקו יחסי עובד - מעביד (מצד העובד, ללא תשלום בהפסקה), לפני תום שנת עבודה אחת. האם בעת החזרה לעבודה (כעבור חודשיים) הספירה לגבי זכאות לדמי הבראה מתבצעת מחדש? כלומר, צריך שנה מיום החזרה עמ"נ לקבל? (בתלוש משכורת נכללים חודשי ההפסקה בוותק על אף שלא עבדתי).

שאלה נוספת, האם אפשר לפדות ימי חופשה גם לאחר הפסקת יחסי עובד - מעביד?
האם הזכאות לקבלת הפדיון עד שלוש שנים, נספרת מתום ההעסקה או מהיכן נספרים השלוש שנים?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ