דוד
22/04/2014 10:47
שלום,
אני עובד במשרה מלאה במשמרות של 5 ימים בשבוע, שכל משמרת היא 9 שעות.
המשרה מוגדרת לפי שעות ויכול חלק מהמשמרות נופלות גם על שישי שבת.
בחג של הפסח לא עבדתי וזה יצא לי יום מנוחה (הרי אני עובד 5 ימים בשבוע).
המעביד טוען שמכוון שאני עובד שעתי (לפי שעות) לא מגיע לי לקבל תשלום על יום חג הפסח.
האם זה נכון? או שמא כן מגיע לי יום תשלום על החג למרות שזה נופל כביכול על יום מנוחה.
אודה לתשובתך,
דוד