אני עובדת כבר ארבעה חודשים במקום עבודה ולפני שובעיים גיליתי שאני בהריון והודעתי למנהלת שלי. היא כאילו שמחה ואמרה שיעזרו לי, אבל לפני יומיים קיבלתי מכתב זימון לשימוע לפני פיטורים, בטענה שאני לא מספיק מקצועית. קראתי שאחרי חצי שנת עבודה אסור לפטר אישה בהריון, אבל אני עובדת רק ארבעה חודשים, אז מותר לפטר אותי כשאני בהריון?